Leistungsangebot


Versicherungen Die Höchster Pensionskasse VVaG ist eine firmenbezogene Pensionskasse, welche ausschließlich regulierte Tarife anbietet. Das flexible Leistungsrecht ermöglicht neben der Durchführung von firmenindividuellen Versorgungssystemen auch die Umsetzung von Modellen der tariflichen Altersvorsorge. mehr
Beiträge Bei der Höchster Pensionskasse VVaG kommt das System der beitragsorientierten Rentenbausteine zur Anwendung. mehr
Förderrente Im Rahmen der Rentenreform 2000/ 2001 wurde vom Gesetzgeber u. a. das Rentenniveau gesenkt. Mit dem Altersvermögensgesetz (AVmG) wurden zugleich Maßnahmen zur Förderung der privaten und der betrieblichen Altersversorgung geschaffen. Der Einzelne ist eigenverantwortlich für den Aufbau einer zusätzlichen kapitalgedeckten Altersversorgung zur Absicherung des Lebensstandards im Alter zuständig. mehr

Die attraktiven Tarife bieten Arbeitnehmern eine lebenslange Altersrente unter Einbeziehung von Hinterbliebenen- und Invaliditätsschutz.

Der geringe Verwaltungsaufwand und eine äußerst niedrige Kostenstruktur führen zu entsprechend attraktiven Versicherungsleistungen.

Es gibt keine Aktionäre und damit auch keine Dividenden. Verteilungsfreie Erträge aus der Vermögensanlage werden an die Versicherten ausgeschüttet.

Zahlreiche Artikel zum Thema betriebliche Altersversorgung, der Rentenreform, zur Portabilität ...

Informationsbroschüren Förderung der zusätzl. kapitalgedeckten Altersvorsorge (Riesterrente)