Auf Wachstumskurs
Die Einführung der tariflichen Altersversorgung in der chemischen Industrie in 1998
und deren Weiterentwicklung durch den Tarifvertrag über Einmalzahlungen und Altersvorsorge
(TEA) sowie in anderen Branchen, z. B. Einzelhandel oder Metall, sind ebenso ursächlich
für das starke Wachstum der Höchster Pensionskasse VVaG, wie die zusätzlichen Anstrengungen
neue Firmen für eine Mitgliedschaft in der Höchster Pensionskasse VVaG zu gewinnen.
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